Onze organisatie is een netwerkorganisatie met vele flexibele werkgroepen en vatten we samen met ons sneeuwvlok model. We werken aan de missie: De klimaatcrisis Kantelen met Kennis uit de Klimaatpsychologie.
We werken zo:
- Er zijn flexibele contactgroepen (oranje) of themagroepen (wit met oranje rand) of outputgroepen (lichtgroen) georganiseerd in Signal. Ieder bolletje heeft idealiter een captain/kartrekker.
- De witte bollen met de dikke groene rand zijn de bestuursleden en hun aandachtsgebieden. Zij staan om de missie heen en bewaken dat. Zij zijn aanspreekpunt voor de verbonden bolletjes.
- Onze aanpak is dat we zo veel mogelijk sociocratisch besluiten, de stem van de minderheid nemen we mee in de besluitvorming.
- Als we iets nieuws gaan doen vragen we ons af: 1) Is het goed genoeg voor nu? 2) Is het veilig genoeg om te proberen?
Dit sneeuwvlokmodel is voortdurend in beweging. Laatste update: 18-6-2026