Trainingsprogramma Zorg met Toekomst

Meld je nu aan

Wil je jouw zorginstelling aanmelden voor Zorg met Toekomst, het trainingsprogramma van de NVZ, uitgevoerd door Stichting Klimaatpsychologie? Of gewoon meer informatie ontvangen over dit programma voor duurzame koplopers in de zorg?

Vul dan dit formulier in en we komen zo snel mogelijk bij je terug!

Goede zorg is duurzame zorg. Waarom gaat verduurzamen dan toch zo traag?

Als er ergens milieuwinst te halen valt, dan is het wel in de zorg. Aan de ene kant wordt hier gewerkt aan een gezonde samenleving, tegelijkertijd komt al die goede zorg met vervuilende en verspillende bijwerkingen. Gelukkig werken er veel zorgprofessionals hard aan een groenere zorg. Vaak zijn plastic bekers al omgeruild voor stenen mokken, de prullenbakken aangepast op afvalscheiding en ondertekende de organisatie de Green Deal Duurzame Zorg. 

Maar dan wordt het lastiger. Je stuit op praktische bezwaren, oude routines en tegengestelde belangen. Dit programma leert je (onbewust) gedrag, emoties en de organisatiecultuur beter begrijpen, en hoe je met die kennis onder de arm duurzame plannen beter van de grond krijgt. Het is ontwikkeld door psychologen van Stichting Klimaatpsychologie, in opdracht van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.

Wat maakt dit programma uniek? 

• Gedragspsychologie als basis Duurzame verandering vraagt meer dan bewustwording alleen. We gebruiken bewezen inzichten uit de klimaatpsychologie om gedrag echt te verschuiven.
• Aansluitend op de praktijk De training sluit aan op voorbeelden uit de dagelijkse werkelijkheid van ziekenhuizen en revalidatiecentra.
• Samen verder Na de training weten groene ambassadeurs elkaar (nog) beter te vinden en kunnen op een slimme manier ervaringen en strategieën uitwisselen.
• Verankering in de organisatie Het programma stopt niet na één training. Via intervisie, ‘kennis sparks’ en evenementen borgen we dat verandering een vaste plek krijgt.

• Zorgprofessionals – Verpleegkundigen, artsen, paramedici en andere professionals die (vanuit een Green Team) duurzame initiatieven willen doorvoeren op de werkvloer.
• Leidinggevenden – Managers en teamleiders die duurzaamheid willen verankeren in de strategie en cultuur van hun afdeling of organisatie.
• Ondersteunende diensten – Medewerkers inkoop, facilitair, communicatie, HR en andere diensten die vanuit hun functie invloed hebben op duurzame keuzes.

Je hoeft geen duurzaamheidsexpert te zijn. Wel herken je dat verduurzamen soms stroef gaat, dat je weerstand tegenkomt, of dat je zoekt naar manieren om anderen mee te krijgen. 

Omdat jouw ziekenhuis, revalidatiecentrum of categorale instelling lid is van de NVZ, is dit programma dankzij subsidie van VWS kosteloos voor jullie beschikbaar. Alleen in 2026!

Hoe ziet het programma eruit?

De basis: 
Een praktische in-house training van circa 3 uur, in een groep van 8 tot 12 groene koplopers uit jouw organisatie. Gegeven door twee ervaren klimaatpsychologen en aangepast op jullie situatie. Je ontdekt waar de grootste barrières zijn die verandering tegenhouden en ontwikkelt samen passende handvatten. Datum in overleg te bepalen (in 2026).

Onderwerpen:

• Gedragsverandering: de mens in beweging & cognitieve denkfouten
• Reacties op de klimaatcrisis: klimaatemoties & coping
• Omgaan met weerstand: intern & extern
• Kantelpunten versnellen: individu & systeem

Aanvullend programma: 

• Online intervisie – Leg een concrete casus voor aan collega’s uit de sector, samen reflecteren we op wat werkt en wat niet.
• Digitale ‘kennis sparks’ – Korte, toegankelijke verdieping in jouw mailbox. Praktische inzichten die je direct kunt toepassen, in jouw eigen tempo.
• Regionale evenementen – Ontmoet groene ambassadeurs uit jouw regio. Ervaar het Klimaattheater. Netwerken, inspireren en samen bouwen aan een beweging.
• Ontwikkeldagen leiderschap & duurzaamheid – Verdiepende dagen voor een selecte groep die verder wil groeien als duurzame leider in de zorg.

Flexibel meedoen: 

Je kunt deelnemen aan één of meerdere onderdelen. We raden uiteraard aan om aan zoveel mogelijk onderdelen mee te doen, elk onderdeel versterkt het verandereffect.

Wat leren deelnemers?

Concrete handvatten voor verandering

• Na de training weten deelnemers hoe je anderen betrekt en duurzame gedragsverandering stimuleert, en hoe je dit vanuit je eigen rol en werkomgeving kan toepassen.
• Deelnemers leren hoe gedragsverandering werkt in complexe organisaties en krijgen inzicht in psychologische mechanismen die bepalen waarom mensen (niet) veranderen, ook als ze dat zelf wél willen.
• Omgaan met weerstand en klimaatemoties: praktische skills voor gesprekken met sceptische collega’s.
• Sociale normen en kantelpunten benutten: deelnemers leren hoe je genoeg mensen bereikt, zodat duurzaam gedrag de nieuwe norm kan worden op een afdeling.
• Van idee naar geborgde praktijk: geen tijdelijke acties, maar structurele verankering. Elke deelnemer verlaat de training met een concreet plan voor diens eigen casus.

Meedoen is nuttig en leuk

Wat halen deelnemers er persoonlijk uit?

• Inspiratie, erkenning en nieuwe energie voor het duurzaamheidsvraagstuk.
• Nieuwste psychologische inzichten en verrassende perspectieven op duurzaamheid.
• Vaardigheden die je overal kunt toepassen, zoals omgaan met weerstand en gedragsverandering.
• Concreet bijdragen aan een betere wereld, vanuit het eigen werkveld.
• Samenkomen met gelijkgestemde collega’s in een positieve, constructieve setting.

Over ons

Stichting Klimaatpsychologie

We zijn een netwerk van meer dan 200 psychologen met ruime ervaring in opleiden, adviseren en begeleiden van verandertrajecten. Stichting Klimaatpsychologie brengt de wetenschap van gedragsverandering en psychologie samen met de urgentie van de klimaatcrisis. We geloven dat kennis en goede bedoelingen niet genoeg zijn. Verandering vraagt inzicht in hoe mensen werkelijk functioneren in complexe organisaties.

Dit Zorg met Toekomst – Train-de-Ambassadeurs-programma voeren we uit in opdracht van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, als bijdrage aan de Green Deal Duurzame Zorg.

De trainers

Elke training wordt door een ervaren trainer en een inhoudelijk expert begeleid. Onze trainers combineren wetenschappelijke kennis met praktische ervaring.

Eerst even kennismaken? 

Neem deel aan het lunchwebinar “Zorg met Toekomst – Hoe krijg je collega’s mee in duurzame zorg?” op donderdag 19 maart (12:00–12:45 uur). Dit webinar is bedoeld voor iedereen die meer wil weten over het onderwerp.

We gaan in gesprek met Mariël Jacobs, gedragsdeskundige en trainer bij het Centrum voor Duurzame Zorg (Amsterdam UMC), over wat ze heeft ervaren dat wel en niet werkt in de praktijk. Je krijgt een inkijkje in het programma Zorg met Toekomst en er is ruimte om vragen te stellen. 

• Lees meer over het webinar
• Meld je aan voor het webinar via onderstaand formulier!
• Of mail ons op duurzamezorg@klimaatpsychologie.com